Lifestyle: четыре варианта мужского дресс-кода
Дресс-код деловой одежды — это нормы и требования, предъявляемые к внешнему виду работников компании. По мнению работодателей, такой свод правил помогает более продуктивно работать, не отвлекаясь на проявления индивидуальности и гендерные различия, способствует поддержанию фирменного стиля. Корпоративные нормы дресс-кода не являются принятыми раз и навсегда на все случаи жизни. Они значительно отличаются в зависимости от типа организации, менталитета, моды, ситуации и настроений в мире. Давайте посмотрим на сегодняшний дресс-код и что он значит для нас. Одежда для работы должна показывать деловые качества, уважение к клиенту, лояльность к компании и отражать индивидуальность настолько, чтобы не мешать эффективной рабочей коммуникации.
Во многих компаниях летняя жара — не повод отказываться от строгого дресс-кода. Но мужской стиль летом может соответствовать офисным требованиям и при этом не создавать дискомфорт. Классические костюмы и рубашки остаются в гардеробе, а шорты и футболки по-прежнему не везде воспринимают благосклонно. Но если пиджак сшит из натуральной ткани, то в нем будет не так уж жарко. А рубашку с длинным рукавом в некотором случае можно заменить моделью поло.
Всегда правильно одеваться по случаю - это искусство. Если вы знаете, что означает обязательный пункт «элегантный повседневный стиль», указанный в приглашении на поздний завтрак в теннисном клубе, или в записке от начальника - вы точно будете соответствовать атмосфере мероприятия. В этой статье вы найдете ответы на вопросы, что означают дресс-коды в мужской одежде : «деловой повседневный», «белый галстук», «черный галстук», как формировать офисный дресс код для мужчин, а также, откуда собственно взялись дресс-коды. Дресс-код для мужчины формировался веками. Еще в древности существовали четкие правила того, какую одежду надевать для определенного случая. Материалы, из которых были сделаны наряды, указывали на статус владельца.
